督导方法提升店铺业绩实战指南.pdfVIP

督导如何提升店铺业绩

一、督导职责

1、核心职能：提升业绩

标准管理

和应用了解当地和店铺工资水平薪酬结构激励奖惩方法职工心态和激情等掌握整个店铺的理等级问题所在印证问题思路通过以上的了解分析将找出的问题和原来的判断印证并同店员进行探讨和意见征询检验思路的可行性确定整改方案将店铺问题造成原因和整改思路同加盟商

2、基本职能：培训指导

促销执行

上传下达

信息收集

报表软件等

二、角色扮演

医生、护士

老师、传教士

教导员

调查员、协商并将结果传回公司同负责人探讨定案第四项实施整改先解决观念问题讲清制定跟进方法和计划规定回访频率和事项观察店铺提升进度和落实情况时发现并解决过程中的问题确保提升的持续性五店铺诊断基本情况环境管理形象管理人员配置知识技能激情营造薪酬体系考核

攻尖兵

三、应知应会

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