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员工海外意外伤害的法律救济

随着我国企业“走出去”步伐不断加快，对外投资、对外工程承包、对外劳务合作的规模持续扩大，每年被派往境外工作的员工数量也保持稳步增长态势。这些外派员工在境外工作期间，往往面临当地社会治安风险、安全生产风险、自然灾害与公共突发事件风险等多重不确定因素，意外伤害的发生概率远高于境内工作场景。一旦遭遇意外伤害，员工往往会面临语言障碍、法律环境差异、管辖冲突、责任主体推诿等多重问题，救济难度远大于普通境内劳动纠纷。在此背景下，厘清员工海外意外伤害的法律救济规则、明确救济路径、完善救济体系，不仅是保障劳动者合法权益的必然要求，也是支撑我国对外经贸合作稳定发展的重要基础。

一、员