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【推荐】医院工作人员廉洁从业行动实施方案及总结

为进一步贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及国家卫健委、省、市、区卫健部门关于医药领域腐败问题集中整治的工作部署，全面强化全院工作人员廉洁从业意识，纠治医疗服务领域不正之风，切实维护人民群众就医合法权益，特制定本实施方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会关于卫生健康工作的部署要求，坚持“以人民为中心”的发展思想，把廉洁从业建设融入医疗服务、医院管理全流程各环节，坚持纠建并举、标本兼治，严肃查处医药购销和医疗服务中的违规违纪违法行为，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁从业长效机制，推动医院行风建设持续向好，切实保障人民群众就医权益，提升群众就医获得感、幸福感、安全感。

本次行动短期目标为开展6个月内，实现全院工作人员廉洁从业培训覆盖率100%，廉洁从业承诺书签订率100%，问题线索清仓率100%，排查发现的突出问题整改完成率100%，医药购销、医疗服务领域显性不正之风得到全面遏制。中长期目标为2年内，建成完善的廉洁风险防控体系、监督问责体系、考核评价体系，全院工作人员廉洁从业意识显著增强，医药领域腐败问题零发生，患者满意度稳定在98%以上，打造风清气正的公立医疗机构廉洁品牌。

成立由院党委书记、院长任双组长，各分管副院长任副组长，各职能科室、临床医技科室主要负责人为成