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设计工程师设计创意KPI考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

设计创新能力

创意新颖度

30%

6

作品在行业内具有较高的独特性和前瞻性，能够引领设计趋势。

设计创新能力

设计可行性

30%

6

设计作品在技术实现、成本控制、生产流程等方面具有较高的可行性。

设计创新能力

用户体验

30%

6

设计作品在用户界面、交互设计、使用便捷性等方面能够满足用户需求。

设计创新能力

设计效率

30%

6

设计工作高效，能够按时完成设计任务，确保项目进度。

设计创新能力

团队协作

30%

6

设计作品在团队讨论中能够得到认可，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目。

设计技术能力

软件应用

25%

5

能够熟练运用AutoCAD、Photoshop、Illustrator等设计软件进行设计工作。

设计技术能力

技术理解

25%

5

对设计相关的技术标准、规范有深入理解，能够根据技术要求进行设计。

设计技术能力

问题解决

25%

5

在设计中遇到问题时，能够独立分析问题，找到解决方案。

设计技术能力

图纸规范

25%

5

设计图纸清晰、规范，符合行业标准和公司要求。

设计技术能力

技术更新

25%

5

关注行业新技术动态，不断提升自己的技术水平。

设计成果质量

设