1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

知识管理主办岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.2千字
  • 约 2页
  • 2026-08-12 发布于湖北
  • 举报

知识管理主办岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf

    知

    识

    岗位名管

    岗位代码103011111

    称理

    主

    办

    技

    岗位序术

    岗位层级十一

    列业

    务

    直接上

    知识管理高级主办

    级

    工作目为了建立企业知识管理体系，在公战略和政策的指导下，负责收集、整理、跟

    踪新技术、新业务发展状况，提供新技术培训相关建议和资料，维护知识管理体

    的系的正常运作；维持公司的标准化建设工作，促使标准化体系正常运作。

    工作描述

    职责：知识管理

    工

    1.建公司知识管理体系，维护该体系的正常运作

    作

    2.知识收集、整理、跟踪新技术、定期更新知识管理体系

    任

    职3.负责建立公司知识库

    务

    责

    职责：企业标准化

    任

    工

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >