2026年互联网公司停薪留职合同协议.docxVIP

2026年互联网公司停薪留职合同协议

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》，合同编号：[原劳动合同编号]，现因[说明签订本协议的原因，例如：公司业务调整需要进行人员结构优化、乙方个人原因需暂时离开工作岗位等]，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方申请停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期自[停薪留职起始年]年[停薪留职起始月]月[停薪留职起始日]日起，至[停薪留职终止年]年[停薪留职终止月]月[停薪留职终止日]日止，共计[协议期限时长]个月/年。具体起止日期以本协议载明为准。

第二条停薪安排

1.在本协议约定的停薪留职期间，甲方将不再向乙方支付其正常工作岗位对应的工资、奖金、津贴、补贴及其他基于乙方提供劳动而获得的报酬。

2.甲方应按照国家及[乙方户籍所在地/社会保险关系所在地，请选择并明确]的规定，继续为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的费用。缴费基数参照乙方停薪留职前十二个月平均应税工资（不低于当地最低工资标准），缴费比例按国家及当地相关规定执行。个