企业培训体系搭建管理手册
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一、总则 3
二、培训体系目标 7
三、组织职责分工 8
四、岗位能力模型 12
五、年度培训规划 14
六、培训资源管理 16
七、培训项目开发 18
八、入职培训管理 20
九、岗位培训管理 23
十、管理培训管理 26
十一、专业培训管理 28
十二、培训通知安排 31
十三、培训评估方法 32
十四、培训效果跟踪 35
十五、培训档案管理 37
十六、培训预算管理 38
十七、培训信息系统 41
十八、培训质量控制 45
十九、培训改进机制
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