(新)劳务聘用协议(门卫室仅适用于已经退休并领取养老金的人员)(范本).docxVIP

(新)劳务聘用协议(门卫室仅适用于已经退休并领取养老金的人员)(范本)

甲方（聘用单位）与乙方（已依法办理退休手续并按月领取基本养老金的劳务提供人员）本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方聘用乙方担任单位门卫室值班人员事宜达成如下劳务聘用协议：

1.协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方如需续签，应于协议期满前30日协商一致并重新签订劳务聘用协议。

2.工作内容与工作地点

2.1乙方的工作岗位为甲方单位门卫室值班人员，具体工作职责包括：负责单位出入口人员、车辆的登记、核验与引导；开展责任区域内的安防巡查，及时发现并上报安全隐患；负责单位收发文件、快递、包裹的签收、登记与转交；维护门卫室及周边责任区域的环境卫生；完成甲方交办的其他与门卫安保相关的临时性工作。

2.2乙方的工作地点为甲方单位门卫室及甲方指定的安保责任区域。

2.3乙方应严格遵守甲方制定的门卫工作规章制度，按时到岗履职，不得擅离职守；确需请假的，应提前向甲方管理人员书面报备并获得批准。

3.工作时间与休息休假

3.1乙方实行轮班工作制，具体排班由甲方根据工作需要统一安排，每日累计工作时间不超过8小时，每周累计工作时间不超过40小时；因安保工作特殊需要延长工作时间的，甲方应优先安