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  • 2026-08-13 发布于江苏
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通信行业研发部门工程师创新与成果转化绩效衡量表.docx

通信行业研发部门工程师创新与成果转化绩效衡量表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

技术创新能力

技术创新成果数量

30%

6

考核工程师在通信技术领域提出的新技术、新方法、新产品的数量和质量。

技术创新能力

技术难题攻克数量

30%

8

考核工程师攻克的技术难题数量和质量,包括技术难题的复杂程度和影响。

技术创新能力

专利申请数量

30%

6

考核工程师申请的专利数量和质量,包括专利的创新性和实用性。

技术创新能力

技术论文发表数量

30%

5

考核工程师发表的技术论文数量和质量,包括论文的影响力。

技术创新能力

技术改进建议采纳率

30%

5

考核工程师提出的改进建议被采纳的比例,以及改进的效果。

项目成果转化能力

项目完成率

25%

8

考核工程师负责的项目按时、按质完成的比例。

项目成果转化能力

项目成果应用率

25%

7

考核工程师负责的项目成果在业务中的应用率。

项目成果转化能力

项目成本控制

25%

6

考核工程师在项目执行过程中对成本的控制和节约。

项目成果转化能力

项目团队协作

25%

5

考核工程师在项目团队中的协作能力和对团队目标的贡献。

项目成果转化能力

项目客户满意度

25%

4

考核工程师负责的项目客户满意度。

团队协作能力

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