职业病免责协议(2026年最新)7篇.docxVIP

职业病免责协议(2026年最新)7篇

篇1

本协议旨在明确雇主与雇员在职业病问题上的责任与权益，确保双方在平等、自愿的基础上，共同遵守以下条款。

一、协议目的

1.为明确双方权益，预防因职业病引发的纠纷。

2.双方本着公平、公正的原则，共同约定职业病免责的相关事项。

二、双方声明与承诺

1.雇主承诺提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，尽可能降低职业病的发生概率。

2.雇员承诺严格遵守公司规章制度，按照工作流程操作，注意个人身体健康状况，预防职业病的发生。

三、职业病定义及范围

本协议所指的职业病应符合国家相关法规规定的职业病目录，包括但不限于因工作环境、工作习惯等因素导致的身体健康问题。

四、免责条款

1.在以下情况下，雇主不对雇员因职业病产生的损失承担法律责任：

雇员违反公司规章制度或操作流程导致的职业病。

雇员在明知存在职业病风险的情况下，未采取必要防护措施或拒绝接受公司提供的防护措施。

雇员在非工作时间、非工作地点发生的职业病。

2.但雇主仍应积极协助雇员申请相关工伤保险及福利待遇，确保雇员合法权益。

五、职业病预防与保障措施

1.雇主应定期组织员工进行职业病健康检查，确保员工身体健康。

2.雇主应为员工提供必要的职业健康培训和指导，提高员工对职业病的