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公卫服务季度考核标准（最新版）

为进一步规范辖区基本公共卫生服务项目季度考核工作，压实基层医疗卫生机构服务责任，提升公卫服务均等化、规范化水平，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》《全国基层卫生健康综合绩效考核实施方案》（国卫办基层发〔2020〕22号）等文件要求，制定本考核标准，所有承接辖区基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构必须严格遵照执行，各级考核工作组开展季度考核工作必须完全按照本标准流程推进。本标准考核总分值设定为1000分，考核结果直接与当季度公卫服务经费拨付比例、年度评优资格、后续项目承接权限挂钩，所有考核操作环节不得随意调整要求、降低标准。

第一章总则

一、考核适用范围

1.本标准适用于所有承担辖区基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构，包括城区社区卫生服务中心、社区卫生服务站、乡镇卫生院、行政村卫生室。民营医疗机构经县级卫生健康行政部门审批同意承接公卫服务项目的，全部纳入本考核标准管理范畴。

2.本标准覆盖国家基本公共卫生服务项目全部16大类内容，不额外增设非国家要求的考核指标，不得随意删减国家规定的必查考核要点。考核过程中所有指标判定均严格对标国家发布的服务规范，不得自行提高或降低准入阈值。

二、考核工作组织实施规则

1.考核主体由县级卫生健康行政部门牵头组建专职考核工作组，考核工作组成员总人数不得少于7