基于SSM框架的校园招聘管理系统设计与实现
摘要
随着我国高等教育的发展,校园招聘管理成为毕业管理工作中非常重要的工作之一。传统的校园招聘大多采用校园宣讲、现场招聘、通过电子邮件投递简历等方式进行招聘。随着信息化发展,学校和用人单位会通过群聊、公众号等方式为学生提供服务,但当招聘信息过多时,学校的相关工作人员要花很多时间去挑选招聘信息,同时学生也会接收到很多没有归类的信息,这就导致了学生需要人工筛选符合条件的招聘信息,从而极大降低了校园招聘的效率。所以,研究、设计和开发一个校园招聘管理系统,将招聘信息进行合理的归类、整合,为高校学生提供智能的岗位推荐,对于提高校园招聘工作的管理效率和减轻
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