银行中层干部竞聘面试试题及答案解析二.docx

银行中层干部竞聘面试试题及答案解析二

第一类战略落地与团队管理类

题干1：总行今年下达给你所在分管零售的支行的核心KPI包括：普惠型小微企业贷款新增1.2亿元、零售AUM新增8亿元、社保卡激活率不低于92%，但你所在支行当前在岗的17名零售人员中，有4名工龄不足1年的新员工，2名临近退休的老员工，过往三年该支行普惠贷款年度新增最高仅为6700万元，AUM新增最高为4.9亿元，远远低于本次下达的目标。如果竞聘成功你担任该支行分管零售的副行长，你将如何在全年周期内完成上述看似不可能完成的考核任务？

评分参考标准：不合格层级的作答仅停留在“逐级分摊任务、严格考核扣分”的粗暴管理思路，未考虑人员结构