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基层岗位职业健康自查管理制度

职业健康是基层安全生产和员工权益保障的核心内容之一，基层岗位作为企业生产运营的最前端，绝大多数一线员工都直接或间接接触各类职业病危害因素，小到日常的噪声、粉尘，大到各类有毒有害化学物质，长期忽视防护很容易对身体健康造成不可逆的伤害。我在职业健康管理一线做了近十年，见过太多原本可以避免的健康损害，大多源于基层缺少主动自查的意识和成型制度，往往都是等到上级检查或者员工身体出了大问题才发现隐患。为了把职业健康管理的关口前移，落实“预防为主”的方针，调动基层员工主动参与健康防护的积极性，特制定本基层岗位职业健康自查管理制度，从制度层面明确要求，给一线员工的身体健康加一道实打实的保险。

1总则

1.1制定目的

本制度的核心目的不是为了应付上级监管部门的检查，也不是为了刻意考核处罚一线员工，而是通过建立常态化的基层自查机制，及时发现岗位上存在的职业病危害隐患，纠正不正确的防护行为，早发现早处置员工的健康异常问题，从源头上预防职业病的发生，切实保护每一位基层员工的身体健康和合法权益。说白了就是，把健康检查的主动权交到一线自己手里，自己的身体自己上心，自己的岗位自己排查。

1.2适用范围

本制度适用于企业所有直接接触职业病危害因素的基层操作岗位，同时也覆盖所有基层班组、车间的日常职业健康管理工作，哪怕是不接触严重危害的通用辅助岗位，也要按照本制度要求开展日常健康