集团物资公司电缆框架采购创新与实践：创新采购模式，抑制电缆采购内卷.pptxVIP

创新采购模式，抑制电缆内卷

—集团物资公司电缆框架采购创新与实践

目

录

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引言

“内卷”最初是一个学术概念，由美国人类学家亚历山大・戈登维泽提出，用于描述艺术领域中没有创新的简单重复现象。后来，美国人类学家吉尔茨在《农业内卷化—印度尼西亚的生态变化过程》中，将其借用到社会经济领域，描述农民在人口压力下不断增加水稻种植劳动投入，但单位劳动边际报酬递减的现象。上世纪80年代，中国学者黄宗智在《长江三角洲小农家庭与乡村发展》中，也运用该概念研究中国经济发展与社会变迁，指在有限土地上投入大量劳动力获得总产量增长，却没有实质发展的内卷化。2020年底，内卷一词在网络广泛传播并走入大众视野，意思逐渐演变为同行间为争夺有限资源，竞相付出更多努力，从而导致个体“收益努力比”下降的现象，可看作是努力的“通货膨胀”。

“内卷”的概念和由来

加班文化下的职场竞争

员工为晋升、加薪，普遍加班；不断提升工作技能、争取表现机会，甚至出现一些形式主义的“努力”。企业为降低成本、提高利润，压缩员工福利，以加班文化、末位淘汰等方式加剧竞争。

缺乏创新的企业同质化竞争

企业为抢占市场份额，对热门技术或产品一拥而上，进行同质化开发，缺乏对核心技术的突破创新。比如共享经济热潮时，

大量共享单车企业出现，最终因过度竞争、缺乏创新而纷纷倒闭。

“内卷”无处不在