紧密型城市医疗集团人力资源管理方案.docx

紧密型城市医疗集团人力资源管理方案

一、方案背景与目标

紧密型城市医疗集团是推进我国城市公立医院综合改革、优化区域医疗资源配置、落实分级诊疗的核心载体，本方案以某地级市核心区由1家三级甲等综合医院（龙头医院，核定床位1800张，现有职工2562人，其中卫技人员2213人）牵头，整合区内2家二级医院（区第一人民医院，核定床位450张，职工421人；区中医医院，核定床位320张，职工312人）、8家社区卫生服务中心（核定编制425名，现有在岗人员398人）组建的紧密型医疗集团为蓝本，围绕“编制统筹、岗位统一、招聘一体、职称联动、薪酬激励、培养同步、考核联动”七大核心环节设计人力资源一体化管理方案，