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组织生活会中关于工作实绩方面的整改措施

针对本次组织生活会征求意见、谈心谈话、自我检视收集到的工作实绩方面问题，结合岗位履职要求，梳理出具体问题主要为：重点工作攻坚破局力度不足，2023年牵头的3项市级试点任务仅完成2项，达标率66.7%，未完成的智慧社区治理试点项目进度滞后18天，落地转化率未达到预期80%的目标，实际仅为42%；服务群众精准性不足，全年接办的126件群众诉求中，一次性办结率为78.5%，低于单位要求的90%标准，诉求回头访满意度为82%，比年度考核要求低8个百分点；工作创新增量不足，全年仅推出1项可复制的工作经验，未完成年初制定的“至少3项创新成果获上级推广”的目标，创新成果对工作实绩的贡献率仅为15%，远低于单位平均26%的水平；工作闭环管理不到位，年度12项常规重点工作中，有4项未形成完整的总结评估和成果沉淀，工作复盘率仅为66.7%，导致同类问题重复发生3次，浪费行政资源约12个工作日。针对上述问题，制定如下整改措施：

一、锚定重点任务攻坚，压实实绩产出责任清单

针对重点工作推进滞后、达标率偏低的问题，建立“周调度、月对账、季评估”的攻坚推进机制，逐项明确整改节点、责任要求和完成标准，确保2024年所有牵头任务达标率100%，重点试点项目落地转化率不低于90%。

1.对未完成的智慧社区治理试点项目，倒排工期补欠账：即日起至4月30日，完成剩余12个小区的