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- 2026-08-14 发布于江苏
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汽车销售公司销售经理销售策略与团队管理绩效考评表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
战略规划与市场分析
市场调研报告完成率
30%
100%
完成公司指定的市场调研报告并提交至管理层,内容需涵盖竞品分析、客户需求洞察及市场趋势预测。
战略规划与市场分析
销售策略制定完整性
30%
100%
制定并实施销售策略,包括产品定位、价格策略、渠道规划及促销方案,确保策略与公司整体战略一致。
战略规划与市场分析
新市场开拓计划
30%
100%
制定并执行新市场开拓计划,包括目标客户群体、销售目标及执行步骤,确保新市场销售增长。
战略规划与市场分析
市场趋势预测准确性
30%
100%
基于市场数据预测未来销售趋势,准确率需达到90%以上,且预测方案有实际应用价值。
战略规划与市场分析
战略方案汇报质量
30%
100%
定期向管理层汇报战略进展,内容清晰、数据详实、建议可行,具备可执行性。
团队管理与人员发展
团队成员绩效达成率
35%
100%
确保团队成
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