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巡察整改长效发展规划

一、规划背景与总体目标

（一）规划背景

近年来，我单位严格落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署以及省委、市委、区委工作要求，先后完成2轮常规巡察、1轮专项巡察，共反馈问题87项，其中立行立改问题12项，完成阶段性整改84项，整改完成率达96.55%，推动解决了一批影响单位高质量发展的体制性障碍、机制性梗阻问题。但从整改“回头看”和日常监督检查情况来看，仍存在三个方面的突出问题：一是整改成果固化不足，13%的已完成整改问题存在反弹风险，其中2项涉及公车使用管理、会议费超标问题在“回头看”中再次发现违规苗头；二是长效机制建设滞后，已建立的42项制度中，16项制度未明确监督执行责任主体，8项制度与上级最新要求不符，制度执行率仅为72.3%；三是整改与发展融合不够，32项涉及产业发展、营商环境的整改问题，仅完成问题本身整改，未延伸推动系统性变革，整改红利未充分释放。为深入贯彻《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，巩固拓展巡察整改成果，推动整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，特制定本长效发展规划，规划周期为2024-2027年。

（二）总体目标

到2027年末，实现“四个100%”整改工作目标：一是巡察反馈问题整改巩固率达到100%，已完成整改问题不反弹，未完成整改问题全部销号；二是整改配套制度完善率达到100%，所有制度明确责任主体、执