研发部门创新指标考核表.docxVIP

研发部门创新指标考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

核心创新成果

30%

关键技术突破

根据技术难度、应用价值、成果转化率进行评分，每项技术突破可获得5分

5

核心创新成果

30%

专利申请数量

根据专利类型、技术新颖性、授权情况等进行评分，每项专利可获得3分

3

核心创新成果

30%

创新项目落地

根据项目实施进度、效果评估、用户反馈等进行评分，每项项目可获得4分

4

核心创新成果

30%

创新成果转化

根据市场应用情况、经济效益、用户认可度等进行评分，每项成果可获得5分

5

核心创新成果

30%

创新提案数量

根据提案的可行性、实施潜力、采纳率等进行评分，每项提案可获得2分

2

团队协作与知识分享

25%

跨部门协作

根据协作效率、沟通质量、成果产出等进行评分，每项协作可获得3分

3

团队协作与知识分享

25%

技术分享

根据分享内容的深度、受众反馈、知识传递效果等进行评分，每场分享可获得4分

4

团队协作与知识分享

25%

团队培训

根据培训内容、参与度、效果评估等进行评分，每场培训可获得3分

3

团队协作与知识分享

25%

知识库建设

根据知识库的完整性、实用性、更新频率等进行评分，每项建设可获得5分

5

团队协作与知识分享

25%

创新经验总结

根据总结的深度、实用性、推广