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- 2026-08-14 发布于江苏
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IT服务行业技术支持专家KPI考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
技术掌握程度
1.对核心技术的掌握程度;2.对新技术的研究和应用能力;3.技术问题解决能力。
14
12
10
8
6
技术文档编写能力
1.技术文档的准确性;2.文档的可读性和易理解性;3.文档的更新和维护。
14
12
10
8
6
技术培训能力
1.培训内容的实用性;2.培训方法的适用性;3.培训效果的评估。
14
12
10
8
6
技术支持服务质量
1.服务响应速度;2.服务解决问题的效率;3.客户满意度。
14
12
10
8
6
技术更新能力
1.对行业动态的敏感度;2.新技术的学习和应用速度;3.对新技术的影响评估。
14
12
10
8
6
服务意识
1.对客户需求的敏感度;2.客户沟通的主动性;3.解决客户问题的耐心。
14
12
10
8
6
沟通能力
1.沟通内容的清晰度;2.沟通方式的适用性;3.沟通效果的反馈。
14
12
10
8
6
团队合作
1.团队合作的态度;2.团队协作的效果;3.团队贡献的价值。
14
12
10
8
6
客户满意度
原创力文档

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