人力资源招聘计划书.docxVIP

?人力资源部招聘计划?

?招聘计划书简介：?

公司将于2018年1月开展招聘计划，其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺，公司所需的人力资源部、销售部和行政部职员的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘计划，人力资源部现制定此外招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。?

根据我司现时的发展需求，结合清远劳动力市场的实际情况，经认真审核、分析，现制订2018年1月的招聘计划。?

??一、招聘人数及岗位?

??由于公司项目不断增加，对在职人员队伍不断扩充及对现时工作岗位工作的分析，现确定招聘岗位及人数。如下：?

?部门名称??????????岗位??????????需要人数(男/女)?????????????

人力资源部???????人力资源主管?????????5?????????

?销售部???????????销售员???????????????2???????

行政部???????????文员???????????????1???

总计：共8名员工?

招聘岗位及要求?

（一）人力资源主管：?

?????本科或以上学历，专业不限，30