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工伤待遇中停工留薪期的工资支付标准

引言

工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分，其核心功能在于为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治、经济补偿和职业康复保障，分散用人单位的用工风险。在各项工伤待遇中，停工留薪期工资是直接关系到工伤职工治疗期间基本生活的核心待遇项，其支付标准的明确性、合理性，直接决定了工伤职工的生存质量与权益保障水平。近年来，随着用工形式的多元化，工资构成日益复杂，围绕停工留薪期工资支付产生的劳动争议数量持续攀升，明确该项待遇的支付标准、厘清实操中的争议边界，对于维护职工合法权益、规范用人单位用工行为、构建和谐劳动关系都具有重要的现实意义。本文将从制度基础、法定