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员工入职离职管理制度范本

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一、总则 3

二、适用范围 4

三、入职管理原则 5

四、招聘录用衔接 7

五、入职资料收集 9

六、背景核验要求 12

七、录用通知管理 15

八、入职报到流程 16

九、劳动合同签订 19

十、试用期管理 20

十一、岗位安排与培训 22

十二、员工信息建档 25

十三、离职申请受理 27

十四、离职审批流程 28

十五、交接工作管理 30

十六、财物归还管理 33

十七、权限注销管理 36

十八、离职面谈安排 39

十九、离职结算管理 40

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