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软件开发人员技能评估表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

编程能力（25%）

编程语言掌握度

根据对编程语言的熟悉程度、代码质量和项目经验进行评分。

5

上级主管

主管的感受/记录

编程能力（25%）

算法和数据结构应用

根据在实际项目中应用算法和数据结构的能力进行评分。

5

上级主管

主管的感受/记录

编程能力（25%）

代码规范和可维护性

根据代码的可读性、规范性和可维护性进行评分。

5

上级主管

主管的感受/记录

编程能力（25%）

代码调试和性能优化

根据调试效率和性能优化的效果进行评分。

5

上级主管

主管的感受/记录

编程能力（25%）

新技术掌握速度

根据学习新技术的能力和速度进行评分。

5

上级主管

主管的感受/记录

项目经验（20%）

项目参与度

根据在项目中的角色和贡献程度进行评分。

4

上级主管

主管的感受/记录

项目经验（20%）

项目完成质量

根据项目最终交付的质量和成果进行评分。

4

上级主管

主管的感受/记录

项目经验（20%）

问题解决能力

根据解决问题的能力和效率进行评分。

4

上级主管

主管的感受/记录

项目经验（20%）

团队协作

根据团队协作的态度和效果进行评分。

4

上级主管

主管的感受/记录

项目经验（20%）

项目文档撰写

根据项目文档的完整性和准确性进行评分。

4

上级主管

主管的感受/记录

团