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场站人员值守管理标准

我从事场站基层管理快十年了，大大小小的事见过不少，很多安全事故、运营事故说起来根本不是什么复杂的技术问题，就是值守人员哪一步没做到位：交接班漏说了设备的异常，巡查偷懒只在监控里扫了一眼，大夜班熬不住偷偷睡岗错过了报警，好好的小事拖成了无法挽回的大事。所以一套明确清晰、符合实际的人员值守管理标准，从来不是写给上级检查看的挂墙文件，是给所有值守人员划安全线、搭保护伞的行动指南，适用于各类能源场站、交通枢纽场站、公共服务场站的所有层级值守人员，从一线门卫、值班员到值班站长，都需要严格遵守这套标准。以下从四个维度具体明确管理要求：

1值守人员准入与基础资质标准

要做好值守工作，首先要把好入门关，不是什么人都能随便顶到值守岗位上，这既是场站安全的要求，也是对值守人员自身安全负责。

1.1基础素质要求

1.1.1身体素质要求

值守岗位大多需要白夜倒班，部分岗位还要频繁户外巡逻，所以要求值守人员没有心脑血管疾病、精神类疾病、突发性眩晕等不适合长期倒班、户外作业的慢性病，每年必须参加统一组织的在岗体检，如果查出不适合原岗位的疾病，只要主动报备，场站会调整到合适的非值守岗位，不会刻意为难大家。之前我们场站有个老师傅隐瞒高血压，大夜班晕倒在岗亭，幸好换班同事提前十五分钟到岗发现及时，不然后果真的不敢想，所以身体这条要求不是卡人，是对自己、对大家都负责。另外要求值守人员体能能