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大渡口区人民医院护理部“十三五”规划

一、指导思想

坚持“优质护理实施与评价细则”、“创建二甲医院”和“改善医疗服务行动计划”的服务宗旨，深化医药卫生体制改革，进一步推进优质护理服务。以加强护理队伍建设，全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。加强科学管理，推进我院护理事业的发展，以更好地满足人民群众的健康需求。

二、发展目标：

加强护理队伍建设，提高护理人员综合素质；加强护理管理，到2020年使我院护理工作逐步走向科学化、标准化、信息化。

1、护士依法执业。持证上岗率达到100%，注册有效率达到100%。

2、合理配置护士，医院病区床护比≥1：0.4，全院护理岗位护士占总护士数95%。各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布基本合理。

3、强化在职人员继续教育，每年继续教育合格率≥95%，到2020年大专以上学历≥90%（目前大专人数比是多少？）。

4、加强专科护士培养。建立护士专科护理岗位培训制度，到2020年，手术室、急诊科、供应室、ICU护士参加市级专科护士培训和进修率达40%。

5、加强护士岗位管理，完善绩效考核制度，实现聘用护士同工同酬。

6、进一步推进优质护理服务，患者满意度调查≥90%；加强内涵建设，进一步深化“以病人为中心”的服务理念，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。

7、扩大护理服务领域，实行对出院患者的回访和延续护理服务。

三、重点任务

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