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2026年社会心理学与人际关系研究测试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在中国社会文化背景下，关系（Guanxi）对个体职业发展的影响主要体现在哪个方面？

A.理性决策机制

B.制度化资源分配

C.非正式网络互助

D.法律规范约束

2.社会认同理论中，内群体偏爱现象最可能出现在哪种情境下？

A.多元文化融合社区

B.强制性集体行动

C.竞争性资源分配环境

D.长期稳定的合作群体

3.根据中国大学生人际关系调查数据，社交媒体使用频率与孤独感的相关性呈什么趋势？

A.显著正相关

B.显著负相关

C.U型曲线关系

D.无显著相关性

4.社会交换理论中，公平性对关系持久性的影响机制是？

A.经济利益最大化

B.情感补偿机制

C.社会地位匹配

D.制度强制性约束

5.在中国职场中，向上服从行为最典型的表现是？

A.直接提出合理化建议

B.通过非正式渠道传递信息

C.严格执行领导指令

D.主动承担额外工作

6.群体极化现象在以下哪种组织结构中最为明显？

A.规模较大的正式机构

B.分散决策的委员会

C.同质性强的核心团队

D.跨部门协作项目

7.旁观者效应在中国公共事件中的表现特点是什么？

A.高度集体行动倾向

B.明显的责任分散现象

C.网络舆论主导干预

D.法律机