某电力公司人力资源准则.docx

某电力公司人力资源准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关电力行业安全生产法规，结合公司电力设备制造与运维特点，针对生产管理中存在的工序衔接不畅、质量追溯困难、安全隐患排查不及时等问题，旨在规范生产作业流程，强化质量与安全双重管控，提升设备运行效率，降低运营成本，保障员工人身与设备安全。

1、明确生产各环节操作规范与质量标准；

2、建立安全风险分级管控与隐患排查治理机制；

3、优化物料流转与设备维护流程，减少浪费与故障率。

(二)适用范围：覆盖公司生产部、质量部、设备部、仓储部等部门及一线操作工、班组长、质检员、维修工等岗位，正式员工原则上全面适用，外包维修人员按专项协议