广州恒大淘宝足球俱乐部人力资源会计的应用研究.docx

摘要

在当今的二十一世纪，人才对于企业和国家来说都是关注的焦点，伴随着对人才关注的不断加深，研究人力资源会计逐渐成为热点。相较人力资源会计理论的研究，对于人力资源会计应用的研究并不广泛。本文基于人力资源会计理论，以广州恒大淘宝足球俱乐部为样本，采用案例分析法和文献综述法对该公司的人力资源会计的现状进行分析。首先，连接俱乐部的相关案例，对人力资源成本会计、价值会计进行研究，阐明人力资源的取得、开发、使用和替代成本，以及对人带来的劳动能力所创造的价值进行探讨。其次，结合广州恒大淘宝足球俱乐部人力资源的现状以及相应的会计处理情况，阐述人力资源的确认、计量和披露当中的不合理的情况。最后会通过之