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2026年医疗期工伤测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.工伤保险制度的主要目的是为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供______和______。

2.根据我国《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行______。

3.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇由______按月支付。

4.工伤职工需要到统筹地区以外就医的，应当经______同意。

5.工伤职工因日常生活或者就业需要，经______评估确认，可以安装______。

6.工伤职工达到______等级伤残的，可以一次性领取伤残补助金。

7.工伤职工在停工留薪期内，如生活不能自理，需要护理的，由______根据工伤职工亲属或者近亲属、所在单位提出的意见确定护理人员或者护理服务机构。

8.工伤职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取______。

9.工伤职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，应当退出工作岗位，由用人单位安排______。

10.工伤保险待遇包括______、______、______和______等。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.工伤保险待遇由用人单位和职工个人共同缴纳。（）

2.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇由工伤保险基金支付。（）

3.工伤职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、