拆墙、减层、小型化:AI时代
的工程化组织进化
助力企业打造行业领先的数字人才团队
鸣谢本次报告的专家顾问团
阎鹏
豆神教育集团副总裁CTO
陈曹奇昊
超级麦吉联合创始人CTO
郑磊
华为云应用服务SRE总监
鞠强
百川智能模型技术负责人
杨国强
谷歌云AIInfra架构师
周银汉
AnyInt创始人
02AI对工程化人才造成冲击
03工程人才培养与组织变革
01工程化人才画像分析
01工程团队规模收缩,人效显著提升
AI规模化落地+数字化基建基本完成,企业同等业务下人力需求下降。仅业务扩张型企业、AI创业公司规模微
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