管理学发展史;主要内容;一、早期的管理思想;2.亚当·斯密(AdamSmith)的管理思想
亚当·斯密对管理理论发展的贡献是提出了分工的观点。他认为分工是提高劳动生产率的重要因素,主要原因是:
(1)分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能。
(2)分工可以减少劳动者的工作转换,减少因工作转换而损失的时间。
(3)分工可以使劳动简化,使劳动者的注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较方便的工作方法,促进工具的改良和机器的发明。
;3巴贝奇的管理思想
巴贝奇对管理的贡献主要体现在两个方面:一是对工作方法的研究,工作方法的改进能够提高生产效率;二是对报酬制度的研究。;4.早期工厂管理的主要内容和特点
(1)早期工厂管理的主要内容:生产管理;工资管理;成本管理。
(2)早期工厂管理的特点:经验管理。因为还未形成和建立管理理论,工厂的管理只能是凭管理者的经验行事。;主要内容;二、古典管理理论;(一)科学管理理论;科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德里克·泰勒。此外,为科学管理理论作出贡献的还有亨利·甘特(HenryL.Gantt)费兰克·吉尔布雷斯(FrankB.Giberth)哈林顿·埃默森(Harrington
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