长沙教师就业指导.pptxVIP

汇报人：PPTHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONG长沙教师就业指导

-1报考资格条件2招聘程序3报名与考试注意事项4聘用与待遇5其他注意事项6职业发展7常见问题解答8备考建议9教师职业道德与规范10教师职业发展案例分析

HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART1招聘基本原则与人员管理

招聘基本原则与人员管理基本原则：坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合01人员管理：聘用人员列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，其岗位等级按事业单位新进人员有关规定执行。聘用为完全中学的教学人员由招聘学校统筹安排教学岗位02

HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART2报考资格条件

报考资格条件01学历与专业要求：所学专业或教师资格学科或专业技术职务(职称)学科须与所报考的岗位相符，且符合岗位表中的具体资格条件02基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有