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2026年医院医师培训计划

2026年医师培训工作以国家卫生健康委《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》《医师定期考核管理办法》及医院“十四五”医疗服务能力提升三年行动方案为核心依据，聚焦临床能力提质、学科人才梯队搭建、医学创新能力培育三大目标，覆盖全院执业医师、助理执业医师、住培医师、进修医师四类群体，全年计划开展分层分类培训共127场次，覆盖参训人员不低于98%，培训考核通过率不低于95%，切实推动医师队伍整体专业素养与服务效能匹配医院三级甲等综合医院功能定位及区域医疗中心建设要求。

一、总体培训目标

1.临床能力维度：全年实现核心医疗制度知晓率100%，急救技能考核合格率10