跨科室协作工作职称量化评分表.docx

跨科室协作工作职称量化评分表

一、评分适用范围与基本原则

（一）适用范围

本评分表适用于各级各类医疗卫生机构、科研院所、国有企业技术部门、高等院校教学科研单元等单位中，参与跨科室协作项目的专业技术人员职称申报评审工作，涵盖医、护、药、技、工程、科研、教学等多个专业序列中级、副高级、正高级职称的评审环节。评分对象为申报职称时，近5个考核年度内作为核心成员参与至少1项跨科室协作项目的人员，跨科室协作项目指涉及2个及以上独立行政科室、由单位层面或多科室共同发起、有明确协作目标与考核要求的非本科室常规职责范围内的项目。

（二）基本原则

1.贡献导向原则：破除“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”倾向，重