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2026绩效考评考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.绩效考评的核心是（）

A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈

2.以下不属于绩效考评方法的是（）

A.目标管理法B.头脑风暴法C.关键绩效指标法D.360度评估法

3.绩效考评周期的设置一般不考虑（）

A.工作任务完成周期B.人员流动情况C.财务数据获取周期D.组织管理需要

4.绩效目标设定应遵循的原则是（）

A.SMART原则B.SWOT原则C.PDCA原则D.5W2H原则

5.绩效考评结果主要用于（）

A.员工晋升B.计算加班费C.员工培训D.员工福利

6.关键绩效指标的特点不包括（）

A.关键性B.可操作性C.独立性D.可量化

7.以下哪种绩效考评主体最了解员工日常工作表现（）

A.上级B.同事C.下级D.客户

8.绩效面谈的目的不包括（）

A.指出员工错误B.制定绩效改进计划C.反馈绩效结果D.沟通工作期望

9.平衡计分卡从几个维度进行绩效考评（）

A.2个B.3个C.4个D.5个

10.绩效考评中“晕轮效应”是指（）

A.