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2026绩效成本考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.绩效成本控制的首要目标是（）

A.降低成本

B.提高绩效

C.平衡成本与绩效

D.增加收入

2.以下哪种不属于绩效成本（）

A.培训成本

B.设备采购成本

C.激励成本

D.绩效评估成本

3.绩效成本分析中，关键指标是（）

A.总成本

B.单位绩效成本

C.固定成本

D.变动成本

4.若绩效提升但成本大幅增加，说明（）

A.绩效成本控制良好

B.成本投入不合理

C.绩效与成本无关

D.应继续增加成本

5.绩效成本预算编制的依据是（）

A.历史数据

B.领导意愿

C.市场行情

D.员工建议

6.激励成本属于（）

A.直接成本

B.间接成本

C.固定成本

D.沉没成本

7.绩效成本控制的重点是（）

A.降低所有成本

B.控制变动成本

C.优化成本结构

D.减少固定成本

8.以下能直接体现绩效成本效益的是（）

A.员工满意度

B.产品合格率

C.成本利润率

D.市场占有率

9.绩效评估成本主要用于（）

A.员工培训

B.设备更新

C.评价员工绩效

D.市场推广

10.当绩效成本过高时，应优先（）

A.降低绩效目标

B.分析成本构成

C.减少员工数量

D.提高产品价格