JBPM-WI-PX-01 新员工入职培训作业指导书文件资料参考.docxVIP

JBPM-WI-PX-01新员工入职培训作业指导书A/01/3

1.目的

规范入职培训管理工作，帮助新员工尽快融入工作环境。

2.范围

适用于物业集团新员工入职培训工作。

3.职责

3.1培训中心负责组织物业集团总部全体新员工入职培训。

3.2培训部负责地区物业公司全体新员工入职培训的组织与实施。

3.3综合管理部协助培训部进行新员工入职培训工作。

4.内容

4.1新员工入职培训管理主要包括培训对象、内容、课时、讲师、考察等内容。

4.2物业集团总部新员工培训以集团人力资源中心安排为准。

4.3培训对象是指物业集团所有新入职的员工。

4.4培训内容

4.4.1物业集团总部培训内容以集团人力资源中心安排为准。

4.4.2地区物业公司培训内容主要包括但不限于企业介绍与企业文化、服务礼仪、物业基础知识、物业管理法规及条例、行政人事基本制度、劳动纪律、安全教育、廉洁教育等。

4.5培训课时

4.5.1物业集团总部培训课时以集团人力资源中心安排为准。

4.5.2地区物业公司培训课时不少于6课时，每课时以45分钟计算。

4.6培训形式

4.6.1物业集团培训形式

4.6.1.1培训中心负责组织物业集团总部新员工入职培训，原则上每两个月在集团总部集中开展一次，因工作安排无法到场员工可通过集团认可的方式参加。

4.6.2地区物业公司培训形式

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