短视频运营试用期转正考核表.xlsx

试用期转正考核评分表（短视频运营岗位）

权重：业绩60%+能力30%+态度10%=100分|及格线：80分|等级：A优秀(≥90)B良好(80-89)C待改进(60-79)D不合格(60)

一、员工基本信息

★姓名 ★部门

★岗位 短视频运营 ★入职日期 ____年__月__日

★试用期限 ____年__月__日至____年__月__日（共__月）

★直属上级 ★考核日期 ____年__月__日

★运营平台 □抖音□快手□视频号□小红书□B站□其他：___

★负责账号

二、业绩考核（60分）——权重60%，折算后满分60分

评分说明：各小项满分合计100分，最终折算=原始分×60%

序号 考核指标 评分标准与细则 满分 自评分 主管评分 折算系数 评分说明/事实依据

1 视频发布完成率（15分） 15：超额完成月度发布计划，每月≥25条

12：完成月度发布计划，每月20-24条

9：基本完成，每月15-19条

6：部分完成，每月10-14条

0-5：严重未完成，每月10条 15 60%

2 原创视频产出（12分） 12：原创≥4条/周，质量稳定

9：原创3条/周，质量达标

6：原创