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    工伤职工的停工留薪期时间：2018年11月1日

    目录一、停工留薪期定义二、停工留薪期确认三、停工留薪期待遇四、停工留薪期满后工伤医疗待遇五、职业病停工留薪期起算时间contents

    停工留薪期《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经某省市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本

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