2025年二级人力资源管理师考试案例分析模拟题.docx

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2025年二级人力资源管理师考试案例分析模拟题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

案例一

华星科技有限公司（以下简称“华星科技”）是一家成立于十年的民营高科技企业，主要从事智能硬件的研发、生产和销售。公司规模约1500人，近年来业务发展迅速，市场占有率持续提升。为了支持业务的进一步扩张，公司决定今年招聘500名新员工，涵盖研发、生产、销售、市场等多个岗位。

在招聘启动前，人力资源部总监李明组织召开了部门会议，讨论招聘计划。李明指出，由于去年新员工入职后的培训效果不理想，导致员工流失率偏高，尤其是研发和销售岗位。因此