2026员工安置与职涯流动趋势报告 内部人才流动受阻-领禾.docx

内部人才流动受阻：

2026年度员工安置与职涯流动趋势报告

LHHFESCO

导言

JohnMorgan

LHH职涯转型与流动，领导力发展及人力资源与人才咨询全球总裁

如今，人员结构调整常态化，裁员和岗位转型愈发频繁，已经成为企业应对技能迭代和市场需求的预期方式。然而，企业的配套方案、人力资源支持以及相关流程却难以跟上这种形势。超过四分之三的HR负责人表示他们所在的公司制定了正式的内部转岗计划，但大多数员工却认为在公司外部寻找职涯机会比在公司内部更容易。

这并非单纯的认知偏差，而是职涯发展模式变革的真实写照。LHH内部数据显示，在过去四年中，每年有近六成职涯转型候选人成功转入新职能