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客运站改建客运组织协调性分析案例
摘要
本文以义乌火车站改建一期工程为背景,重点研究其改建期客运组织方案及其协调性评估,对于实现车站“以人为本”的客运组织原则具有重要的现实意义。
论文通过现场调研掌握了义乌站站场、客运设施设备、改建期客运组织安排等一手资料,对于改建一期工程停办普客业务、停用部分站台和进站通道要求,运用指数平滑法预测了改建期车站客运量及其时间和空间特征;根据铁路客运组织的理论和方法,分析了车站进站、候车、出站、换乘等主要客运节点的设施设备服务能力与需求的协调程度;并且根据车站进站流线,应用Arena仿真工具建模,对高峰小时进站情景进行了仿真分析,得到
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