市社会矛盾纠纷调处化解中心招考聘用编外工作人员强化练习题及答案解.docxVIP

市社会矛盾纠纷调处化解中心招考聘用编外工作人员强化练习题及答案解

市社会矛盾纠纷调处化解中心招考聘用编外工作人员强化练习题及答案解

市社会矛盾纠纷调处化解中心招考聘用编外工作人员强化练习题及答案解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.市社会矛盾纠纷调处化解中心的主要职责是什么？()

A.处理政府日常工作事务

B.协调解决各类矛盾纠纷

C.管理社区公共资源

D.负责城市规划建设

2.编外工作人员在编外岗位上工作时间长，下列哪个说法是正确的？()

A.编外工作人员享有与编制内人员相同的工资待遇

B.编外工作人员不得享受任何社会保险和福利待遇

C.编外工作人员享有与编制内人员基本相同的工资待遇和部分福利待遇

D.编外工作人员的工资待遇由市场行情决定

3.下列哪项不属于市社会矛盾纠纷调处化解中心的工作方法？()

A.调查研究

B.沟通协调

C.强制执行

D.舆情监控

4.编外工作人员的招聘程序中，以下哪个环节是必须的？()

A.审核简历

B.考试考核

C.体检

D.以上都是

5.以下哪个选项不属于矛盾纠纷的解决途径？()

A.谈判

B.仲裁

C.行政复议

D.网络舆论

6.编外工作人员在试用期内，以下哪个说法是