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2026年毒品预防教育年度履职考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为深入贯彻《中华人民共和国禁毒法》《全国毒品预防教育规划（2023-2027年）》《新时代全民禁毒宣传教育工作指导意见》要求，全面压实各责任主体毒品预防教育工作责任，客观评价年度工作成效，精准识别短板不足，建立“权责清晰、评价科学、奖惩分明、闭环整改”的考核工作体系，推动毒品预防教育工作常态化、精准化、实效化发展，切实降低新吸毒人员滋生率，提升全民禁毒意识，筑牢全社会禁毒防线。

（二）考核原则

1.实事求是原则：考核内容与指标设置紧密贴合地区禁毒工作实际，考核过程严格以客观数据、真实台账、实地核验结果为依据，杜绝虚报瞒报、人情打分，确保考核结果真实反映工作成效。

2.分类考核原则：针对党政机关、教育部门、企事业单位、街道（乡镇）、村（社区）、禁毒社会组织6类不同责任主体的职责定位，分别设置差异化考核指标，避免“一刀切”评价，提升考核精准度。

3.注重实效原则：提高实际工作成效类指标权重，弱化纸质台账占比，重点考核禁毒宣传覆盖率、群众禁毒知识知晓率、新吸毒人员滋生率等核心结果性指标，引导各主体将工作重心放在提升宣传实效上。

4.奖惩结合原则：考核结果与年度绩效评定、评优评先、政策资金倾斜直接挂钩，对履职优秀的主体予以表彰奖励，对履职不力、问题突出的主体予以通报问责，形成正向激励与反向约束的工作导向。

（三）