建行岗位培训考试及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.08万字
  • 约 48页
  • 2026-08-18 发布于河南
  • 举报

建行岗位培训考试及答案

一、单项选择题(共40题,每题1分,共计40分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)

1.中国建设银行的核心价值观是()

A.诚实、公正、稳健、创造

B.以客户为中心,以市场为导向

C.服务大众、促进民生

D.合规经营、稳中求进

【答案】A

【解析】依据建设银行官方发布的企业文化体系,核心价值观为“诚实、公正、稳健、创造”,是全行所有业务开展、员工行为规范的核心价值遵循。

2.依据《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》,金融机构应当保存的客户身份资料,自业务关系结束当年或者一次性交易记账当年起至少保存()年

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】B

【解析】2022年施行的《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》明确要求,客户身份资料及交易记录的保存期限均不得少于5年,涉及反洗钱可疑交易的资料需延长保存至相关调查结束。

3.建设银行个人人民币整存整取定期储蓄存款的最低起存金额为()

A.1元

B.5元

C.50元

D.100元

【答案】C

【解析】个人储蓄产品管理规范明确,整存整取定期储蓄存款起存金额为50元,零存整取起存金额为5元,活期储蓄起存金额为1元。

4.建设银行面向个人客户发行的保本型结构性存款,应当纳入()科目核算

A.表内负债

B.表外理财

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档