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2026年事业单位考试联考员额制真题及答案

2026年事业单位公开招聘联考员额制工作人员考试试题（综合管理类）满分100分，考试时长120分钟

一、单项选择题，共20题，每题1.5分，合计30分。每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分

1.2025年12月召开的中央经济工作会议明确提出，2026年经济社会发展要坚持稳中求进工作总基调，把（）作为核心实施路径，推动新质生产力全域化培育、内需体系全链条扩容、改革开放深层次联动，切实巩固和增强经济回升向好态势。

A.供给侧结构性改革同扩大内需战略有机结合

B.高质量发展和高水平安全动态平衡

C.全面深化重点领域改革

D.城乡融合区域协调发展

【参考答案】A

【考点解析】本题直接对应2025年中央经济工作会议公开披露的核心部署，会议明确将供给侧结构性改革同扩大内需战略有机结合作为2026年经济工作核心实施路径，其余选项均为2026年经济工作的重要支撑方向而非核心路径。员额制事业单位工作人员承担公共服务落地职能，准确把握宏观政策核心定位是必备履职素养。

2.2025年7月正式施行的《事业单位员额管理暂行规定》明确，员额制事业单位工作人员的岗位聘期首次不低于3年，续聘周期最长不得超过（），且建立定期在岗业务能力评估机制，评估不合格者直接退出员额序列。

A.5年B.7年C.9年D.12年

【参考答案】C

【考点解析】人社部2025年发