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直播主播“竞业限制”的“范围”合理性

一、引言

近年来，我国网络直播行业实现爆发式增长，用户规模、市场体量持续扩大，主播作为行业核心生产要素，流动频率也随之提升。在此背景下，不少MCN机构、直播平台为了避免核心主播流失、保护商业秘密，普遍在与主播签订的合同中加入竞业限制条款，相关纠纷数量也呈现逐年上升的趋势。竞业限制制度的本质是平衡用人单位商业秘密保护与劳动者就业选择权的冲突，而“范围”的合理性正是这一平衡的核心支点，直接决定了竞业限制条款的法律效力，也关系到直播行业的正常人才流动与健康发展。我国现行劳动法律体系对竞业限制的范围作出了原则性规定，但直播行业具有业态新、主播职业生命周期短、个人I