人事工作总结及设想 - 武汉理工大学.pptx

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2011年度专业技术岗位评聘

工作安排;一、新一轮岗位聘用政策的重大变化

二、有关政策说明

三、日程安排

四、岗位核定

五、评聘工作注意事项;1、分层分类确立标准

2、评聘重心下移

3、注重学术质量

4、“两项能力”要求

5、评审组织与制度健全

6、体例变化

7、非教师系列变化;一、新一轮岗位聘用政策的重大变化

1、分层分类确立标准;一、新一轮岗位聘用政策的重大变化

2、评聘重心下移;一、新一轮岗位聘用政策的重大变化

3、注重学术质量;(2)注重教学质量:

●对本科教学工作提出明确的量和质的要求

●从2

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